​​    前几天，坐在咖啡馆，对面是过来咨询的小D，她充满热情，有着婴儿般干净的脸盘，放下长款的羽绒服，就跟连珠炮机关枪一样开问。

    “我本科学的是播音主持专业，毕业后跑去一个影视公司做宣传，刚干了半年想要辞职。我觉得写宣传稿不擅长，跟影视项目宣传期一个多月快累坏了，一点没有当初进去时的痛快劲儿了。”

    那你想做什么岗位呢？

     “我觉得新媒体行业不错，我做记者远传估计不行，干运营做编辑应该可以吧”，“哦，对了，如果去短视频公司也不错，能去采访也算是贴近我本专业了。短视频编导也可以啊，我能编片子以前读书那会儿拍过短片”。

    那你更胜任视频策划编导，还是做文字编辑啊？

    “都行吧。emmm~，我也不大清楚”。

    好吧。我一下子明白了。跟其他人没什么两样。学了主持，可以采访，能编点片子，想做新媒体，不太了解运营。也没有过硬的实习经验。仅有的半年影视公司宣传经验，却跟新媒体行业大不一样。其实，看简历还算优秀的，中部一所211大学毕业，又是传媒类专业，还在北京找了工作开始北漂。可问题是，不知道自己想要什么？或者说，想要的太多。

     90%的求职者，一毕业不知道自己要做什么岗位，投着简历撞着撞着就工作了。

     求职首先要做减法
 
     大多数求职焦虑，都源于欲望太多。想要做编辑，想要做运营，想要去视频编导，三个不同的岗位，工作内容和能力要求完全不一样。编辑要的是网感，选题策划能力，需要熟悉新媒体爆文逻辑，以图文内容为主要形式和工作内容。

     而编导呢？虽说也有选题策划的共通职责，但短视频的表现技巧和表达方式完全和文图内容不同。运营则离得更远。需要熟悉各大新媒体平台规则，擅长组织用户活动和社群运营，维持平台的用户活性及营收转化。

     如果一个人张嘴说，想要做新媒体行业，可以试试这三个岗位。我就可以判定，其实她并不明白这些职位的工作内容（没有经验），也不懂具体要求什么（没看明白JD），甚至没有主动问过身边的师兄、师姐、室友同学。

     这样的例子不在少数。很多时候我们是想要的太多，脑袋里考虑太多，就不知道如何去做了。我通常的建议是，双鸟在林不如一鸟在手。要想提升求职效率，首先要做减法，先给大脑减负。不要设定太多目标，比如想要去影视公司实习啊，同时在看校招啊，同时还在做毕业论文。

     认准一个去积累

     那么，我给这个朋友的具体建议呢，既然你对宣传岗位相对熟悉，不如先试一下新媒体编辑，看看自己对内容编辑是否有足够的热情。可以尝试一下影视类的新媒体稿子，积累一些业余作品。短视频编导需要的要求更高，如果不是经常拍片子做策划，估计你在大学里边做的课程作业（短片）是不够水平的。两相比较，可以结合自己的情况来先选择一个去积累。忌讳就是贪多，同一个公司如果你投递两个岗位，HR也是根据你简历情况来选择面试。你需要集中注意力，首先了解一下这个岗位具体的工作职责和能力要求。可以搜一下媒哥媒体招聘的号内搜（位于底部菜单栏），看看行业内知名公司对这个岗位说明都怎么写的。

    是否跟自己的实习或兼职经历相匹配，如果匹配那就好了，投递的回应率就会比较高，如果不匹配，就要赶紧开始动手积累。

    比如在大多数新媒体机构，编辑人员是需要排版的，你需要熟悉秀米等第三方编辑器。比如竞品号都是怎么做垂直行业的内容，你可以拉个表格做梳理，从而了解历史选题的受欢迎程度和点击率。选定一个靶子之后，你就要拉弓搭箭，马上开练！

    学会相信

    很多转行跳槽的朋友，选定了一个方向，比如做执行经纪。就要尝试去积累，去了解影视项目，去接触影视行业的圈内人。你要尝试不同的方法，确信自己是全力，而不是尽力而为。这个世上有太多的尽力而为，半途而废。你可以线上听课，可以在微信社群、在脉脉社交媒体上结交朋友，可以参加行业沙龙线下论坛，可以问询你的同学好友或媒哥。你要花1到3月的时间来接触，结识，和靠近这个行业。直到你寻找到一个契机。你临门一脚，踢门而入。

    反之，我见过太多的朋友想要转行，等三天热度散去，自我怀疑上来，就洗洗睡了。有时候，做完减法，聚焦当下。还需要给自己打气，学会相信。相信时间的力量，相信努力自有回报，相信春暖花开。当你闭上眼，能够想象出来，你就会更容易、更早地实现。如果说给每年给2000多个人提建议做咨询，有那么一丁点的经验，我想就是这个123步了。当我们辞别旧岁，迎来新春的时候，不妨做做减法。

    去除一些芜杂的思绪，去掉一些欲望与怀疑，回到自己内心。也许会更顺利。

    最后祝大家开心如意，诸事顺利。​​​​