岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
负责行政管理和人力资源管理的制度建设，并指导、监督实施。
负责行政管理和人力资源管理的日常工作。
负责公司文化建设，提升团队的激情和凝聚力。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、有相关岗位二年以上的工作经历；
3、敬业负责，善于沟通协调。
联系人：董老师 联系电话：0575-85559396、15157576813
邮箱：2844198627@qq.com
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