岗位职责：
1.具有多年的劳务派遣工作经验，对工作热忱。
2.与业务副经理共同向董事长汇报绩效工作开展情况。
3.审核各部门年度工作计划，并做好其指导工作。
4.负责整个公司的业务工作，做好市场分析，及时向董事长汇报整个公司的业务开展情况。
任职资格：
5年以上管理层工作经验，年龄35岁以上，能适应出差，大局观强；本科以上学历；工资面议。
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