岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异议等相关事宜、
任职资格：
1、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
2、经历：1年以上人事工作经验。
3、基本要求：
①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
②性格外向，亲和力强。
6、特殊技能：
熟练操作电脑等办公设备。
能独立办理五险一金相关事宜
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行业：互联网/电子商务
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性质：民营
地 址：百脑汇科技大厦2506室
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