人力资源
岗位职责:
任职资格:
职位描述:
1、在总经理领导下,根据公司审定的年度开发计划,确保公司招商阶段目标的实现;
2、在公司授权下进行招商团队管理,培训招商人员,提高客户满意度,为公司招商工作提出合理的建议;
3、负责各自招商团队的工作,团结、协助团队内招商部人员工作;
4、负责与公司领导和其他部门联系,协调有关招商工作的顺利展开;
5、组织招商经理进行专业培训,提高招商经理的项目及专业知识,及时处理招商经理遇到的疑难问题。
职位要求:
1、年龄25岁-45岁;
2、大专以上学历,营销、管理或相关专业;
3、熟悉招商技巧及流程,2年以上相关工作经验;
4、具备高度的责任心、较强的组织、协调、沟通、管理能力,有团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
5、能经常接受专业知识的培训,善于学习和自我提高,具有较好的学习能力;
6、熟练使用计算机及相关办公自动化设备。
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行业:IT/通信/电子/互联网
规模:20-99人
性质:民营
地 址:哈尔滨